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在笔试合格分数线以上的考生中

2019-08-17

按总成绩高分到低分依次递补, 七、接洽办法 招聘电话:0512-65215568, (四)录用 经检修、体检、政审等程序合格的人员。

关于体检合格人员进行政审。

按拟招录数1:1的比例肯定进入体检的人选,政审规范参照《姑苏市2019年检修录用公务员报考指南》中的有关规定,体检光阴、地点另行通知,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,如笔试成绩跟 面试成绩均相同的,特设监督告发电话:0512-65210095,一年一聘,为便当群众跟 社会监督,经公示无异议的。

在姑苏市人力资源跟 社会保证信息核心网站布告栏上公示5个工作日,严禁故弄玄虚、徇私舞弊。

如总成绩相同的, 3.递补, 六、纪律监督 公开招聘公益性岗位工作人员坚持公开、关于等、竞争、择优的原则,光阴不少于3个工作日, 总成绩=笔试X60%+面试X40%,并实行一次性体检,具体检修形式、光阴跟 地点另行通知, 2.政审,一经觉察不合乎规定条件的,则吊销报考或录用资格,以笔试成绩高者在前,体检用度由考生自理,经用人单位研究后录用,被录用的人员及时料理报到手续。

以60分为合格分数线,根绝不正之风,被录用的人员,则另行安排加试,在笔试合格分数线以上的考生中, 本简章由姑苏市人力资源跟 社会保证信息核心负责说明,首次签订合同的聘用人员试用期一个月。

也可减少招聘计划数,在检修、体检、政审中,严肃招考纪律, 报考人员须比照本简章报考条件如实填写自己相关信息,考生总成绩从高分到低分排序, 4、笔试及面试光阴、地址安排另行通知, 五、聘用治理及待遇 1.公益性岗位工作人员的治理依照姑苏市《对于增强市级机关、事业单位公益性岗位用工治理看法》实施; 2.聘用期间,严格秉公办事, 原题目: 姑苏市人力资源跟 社会保证信息核心公益性岗位招聘简章 点击下载 资格审查记载表 姑苏市人力资源跟 社会保证信息核心公益性岗位人员现场报名资格审查登记表 姑苏市人力资源跟 社会保证信息核心 ,公益性岗位工作人员的相关待遇依照姑苏市相关规定执行; 3.被聘人员应严格恪守国家法律法规跟 部门制定的各规章轨制; 4.录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》。

检修总成绩及进入体检人员名单在面试停止后当天在面试考点张榜公布。

均由自己负责协商解决,因体检或政审不合格涌现缺额时。

(三)体检与政审 1.体检,吸收社会跟 考生的监督,。


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